Anti-Korruptions-Partei · Gründungsinitiative – derzeit weder eingetragener Verein noch politische Partei.
Politische Arbeitsstände
Unsere Forderungen
Konkrete Reformvorschläge für nachvollziehbare Entscheidungen, wirksame Kontrolle und faire staatliche Verfahren.
Herkunft und Prüfung
Der historische Forderungsbestand wurde technisch übernommen und bleibt aus Gründen der Nachvollziehbarkeit verfügbar. Ein technischer Altimport belegt weder eine menschliche redaktionelle Prüfung noch eine demokratische Beschlussfassung. Prüfung und Korrekturen werden deshalb bei jeder Forderung ausdrücklich ausgewiesen.
Forderung 1 · technisch verfügbar seit Korrigierter Arbeitsstand
Senkung des Maximalsteuersatzes zur Ankurbelung der Konjunktur
Herkunft: technischer Altimport · keine Prüfung behauptet
Technische Übernahme aus dem historischen Forderungsbestand. Eine demokratische Beschlussfassung oder menschliche redaktionelle Prüfung ist damit nicht belegt.
Korrekturhinweis vom : Beim technischen Import wurde eine sprachliche oder strukturelle Bereinigung als eigene Revision protokolliert. Eine menschliche Prüfung oder demokratische Beschlussfassung ist damit nicht belegt.
Für mehr finanzielle Freiheit der Bürger und einen Impuls für die Wirtschaft!
Die Anti-Korruptions-Partei fordert eine Senkung des Maximalsteuersatzes, um die Konjunktur anzukurbeln. Eine
Entlastung von 10%-20% ermöglicht es den deutschen Steuerzahlern, mehr verfügbares Geld für Wohnen, Leben
und Entertainment auszugeben. Kurz gesagt: Mehr Geld bei den Bürgern führt zu mehr Geld bei den Unternehmen,
was wiederum zu höheren Steuereinnahmen führt. Diese Maßnahme zielt darauf ab, die finanzielle Freiheit der
Bürger zu erhöhen und gleichzeitig einen Impuls für die Wirtschaft zu setzen. Durch eine Senkung des
Maximalsteuersatzes werden Anreize für Investitionen und Konsum geschaffen, was langfristig zu einem
positiven Wachstumseffekt führen wird.
Forderung 2 · technisch verfügbar seit Korrigierter Arbeitsstand
Stärkung der Stammbelegschaft durch überdurchschnittliche Bezahlung von Zeitarbeitern
Herkunft: technischer Altimport · keine Prüfung behauptet
Technische Übernahme aus dem historischen Forderungsbestand. Eine demokratische Beschlussfassung oder menschliche redaktionelle Prüfung ist damit nicht belegt.
Korrekturhinweis vom : Beim technischen Import wurde eine sprachliche oder strukturelle Bereinigung als eigene Revision protokolliert. Eine menschliche Prüfung oder demokratische Beschlussfassung ist damit nicht belegt.
Für faire Arbeitsbedingungen und den Schutz vor Lohndumping!
Die Anti-Korruptions-Partei fordert, dass Zeitarbeiter mindestens das 200% des Gehalts regulär angestellter
Mitarbeiter verdienen müssen, um einen Anreiz für Unternehmen zu schaffen, reguläre Arbeitsverträge
abzuschließen. Sollten in einem bestimmten Bereich keine regulären Angestellten verfügbar sein, wird das
höchst ausgezahlte Gehalt im Unternehmen, einschließlich Boni, als Berechnungsgrundlage verwendet. Diese
Maßnahme dient der Stärkung der Stammbelegschaft vor Kündigungen und Lohndumping. Sie schafft faire
Arbeitsbedingungen und trägt dazu bei, die Arbeitsplatzsicherheit und die Würde der Arbeitnehmer zu
schützen. Durch die angemessene Bezahlung von Zeitarbeitern wird ein wichtiger Schritt hin zu einer
gerechteren Arbeitswelt getan.
Forderung 3 · technisch verfügbar seit Korrigierter Arbeitsstand
Transparenz bei Gehaltsfragen zur Stärkung von Unternehmen und Arbeitnehmern
Herkunft: technischer Altimport · keine Prüfung behauptet
Technische Übernahme aus dem historischen Forderungsbestand. Eine demokratische Beschlussfassung oder menschliche redaktionelle Prüfung ist damit nicht belegt.
Korrekturhinweis vom : Beim technischen Import wurde eine sprachliche oder strukturelle Bereinigung als eigene Revision protokolliert. Eine menschliche Prüfung oder demokratische Beschlussfassung ist damit nicht belegt.
Für eine faire Darstellung der Arbeitskosten und ein besseres Verständnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern!
Die Anti-Korruptions-Partei setzt sich für die volle Transparenz bei Gehaltsfragen ein, um Unternehmen und
Arbeitnehmer zu stärken. Aktuell führen die Lohnnebenkosten zu einem Konflikt zwischen den Interessen von
Arbeitern und Unternehmen, da Unternehmen Mehrkosten durch Arbeiter haben, die den Arbeitnehmern nicht
transparent genug sind. Wir streben an, die Lohnnebenkosten explizit auf jeder Gehaltsabrechnungen zu
vermerken. Diese werden vom Volllohn (Lohnnebenkosten + Bruttolohn) abgezogen, um den tatsächlichen Wert der
geleisteten Arbeit transparent zu machen. Durch diese Maßnahme wird eine faire Darstellung der Arbeitskosten
erreicht, was zu einem besseren Verständnis und einer stärkeren Partnerschaft zwischen Arbeitgebern und
Arbeitnehmern führt. Arbeitnehmer erhalten hierdurch eine transparente Darstellung ihres tatsächlichen
Einkommens.
Forderung 4 · technisch verfügbar seit Korrigierter Arbeitsstand
Transparente Gehaltsstrukturen: Anonymisierte Gehaltsliste für Unternehmen ab 15 Mitarbeitern
Herkunft: technischer Altimport · keine Prüfung behauptet
Technische Übernahme aus dem historischen Forderungsbestand. Eine demokratische Beschlussfassung oder menschliche redaktionelle Prüfung ist damit nicht belegt.
Korrekturhinweis vom : Beim technischen Import wurde eine sprachliche oder strukturelle Bereinigung als eigene Revision protokolliert. Eine menschliche Prüfung oder demokratische Beschlussfassung ist damit nicht belegt.
Für mehr Transparenz und Fairness in der Arbeitswelt!
Die Anti-Korruptions-Partei fordert, dass Unternehmen mit mindestens 15 Mitarbeitern eine anonymisierte Liste
der Gehälter für jeden jederzeit, auch anonym, einsehbar machen müssen. Die Liste soll ausschließlich die
Gehaltsmengen enthalten, muss absteigend sortiert sein und Indexiert sein. Diese transparente Darstellung
ermöglicht es den Mitarbeitern, ihr eigenes Gehalt im Vergleich zum Rest des Unternehmens einzuschätzen und
fördert Transparenz und Fairness in der Arbeitswelt. Durch die Offenlegung der Gehaltsstrukturen wird eine
bessere Bewertung der eigenen Leistung und ein Bewusstsein für mögliche Ungleichheiten geschaffen, was zu
einer gerechteren Vergütung führen kann.
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